Pharma New Talent

• Un fragmento de la Medical Device Night

  Un fragmento de la última Pharma New Talent TALKS en Barcelona. La noche en que debatimos y exploramos el universo del Medical Device / Dispositivo Médico / Tecnología Sanitaria. Minutaje episodio: [00:15]: Oportunidades para el talento tras el MDR-EU. [00:50]: Product Specialist y su rol en quirófano. [01:26]: Ventas como escuela clave en el sector. [02:34]: El estigma de “ser vendedor”. [03:17]: El ritmo de innovación en Medical Device VS Farma. [04:13]: Innovación abierta vs. cerrada. [05:09]: Retos de marketing en los ciclos de lanzamientos de Medical Device. [06:13]: Iinversión en I+D y barreras regulatorias. [07:40]: Reconocimiento económico de la innovación. [08:53]: Tendencias clave: IA, oncología y cirugía robótica. [10:00]: Innovaciones “discretas” que transforman la calidad de vida. [11:08]: Virginia Cardós: diferencias en innovación entre pharma y Medical Device. [12:19]: Innovación incremental y agilidad como ventaja competitiva. [13:14]: Vivir la innovación desde Brasil. [16:17]: Carta a los Reyes Magos para innovar mejor. [20:10]: El rol de cada profesional en el impacto final al paciente. [22:12]: Pie diabético: concienciación y prevención como parte de la innovación. [23:25]: Epidermólisis bullosa: cuando la innovación alivia el dolor invisible. [25:26]: “Hay heridas que merecen la pena”: una lección desde las favelas. [27:43]: Bombas de insulina: la tecnología que transforma familias. [29:04]: El paciente la brújula del sector. SPONSOR Gold: 👉 Urgo Medical - Healing People 🩹

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  29:44
• CEO y Madre de 5 con Carla Gaya

  Una charla con Carla Gaya en la sala Ginkgo Biloba. Carla es co-CEO en ELADIET y hablamos sobre negocio familiar, escalar un laboratorio farmacéutico, el mundo del Food Supplement, los CDMO, el deporte, la conciliación... [00:15]: Crecer entre emprendedores. [02:04]: Fitoterapia desde los 80 hasta hoy. [04:19]: Legado y 2ªgeneración en el negocio familiar [08:47]: De Derecho a la industria,Carla se incorpora a la empresa. [10:43]: El rol del CDMO. [15:05]: Ir a pie de la oficina a la planta piloto pasando por el laboratorio analítico. [16:09]: He terminado Farmacia y quiero hacer carrera en Galénica ¿Qué me propone Eladiet?. [19:23]: Construir un equipo directivo con éxito. [22:45]: Conciliación y Deporte: Madre de 5 y co-CEO. [25:05]: Niños maestros. [26:17]: Carla, Vice-Presidenta en AFEPADI [29:10]: El consumidor actual de nutracéuticos y tendencias de futuro. SPONSOR: 👉https://ysioscapital.com/ Invirtiendo en la Medicina del Futuro desde 2008 💸🧪🔬

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  31:45
• Salto Con Red de Academia a Industria con Rodri Hernando

  Charlamos con Rodri Hernando, fundador de Libertad con Ciencia, quien transforma la cientos de científicos ayudándoles a descubrir oportunidades laborales en la industria farmacéutica. Desde su paso por GSK y Biogen, hasta su decisión de emprender, Rodri comparte aprendizajes esenciales para quienes desean salir de la academia y prosperar en la industria. Exploramos temas como los tabúes sobre la transición academia-industria, las barreras mentales y prácticas para encontrar empleo y también de cómo revalorizar el talento científico. ¡Vamos Allá! Minutaje episodio: [0:15]: Misión compartida de divulgar sobre la industria. [0:42]: Rodri Hernando: inicios y primer proyecto en GSK. [1:09]: Faltan referentes. [3:27]: Gap entre información y oportunidades. [4:14]: El tabú de dejar la academia [8:10]: Academia y Salud Mental [12:15]: Hablar el lenguaje de la industria [13:50]: Roles alternativos para científicos en la industria farmacéutica. [15:36]: Publicaciones científicas como indicador de éxito [16:59]: Lecciones del modelo anglosajón y diferencias en España. [20:37]: Desmontando mitos: Ciencia más allá de la academia. [22:06]: De Scientist a Manager en Biogen. [26:37]: Libertad con Ciencia [28:34]: Casos de éxito. [29:30]: Talento Remoto SPONSOR: 👉https://ysioscapital.com/ Invirtiendo en la Medicina del Futuro desde 2008 💸🧪🔬

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  36:20
• De Visita Médica Jr. a CEO en 10 años Con Héctor Segura

  Al terminar Farmacia eres un mar de dudas. Un incidente fortuito con un Profesor terminaría llevando a Héctor a un primer rol en Visita Médica. Héctor ha sido leal a Persan Farma y a sus valores desde el inicio de su carrera. La recompensa ha sido una carrera meteórica: de visitador médico a director regional en 2 años. De DR a Jefe Nacional de Ventas en apenas 2 años más y después de 6 años como JNV llegaría la dirección general. Hablamos de liderazgo, de decisiones estratégicas, de nutrición clínica y de un rol absolutamente clave para la industria: el Area manager o Director Regional. ¡Vamos allá! Minutaje del episodio: [0:15]: ¿Por qué escuchar este episodio? [0:28]: De graduarse en Farmacia a la visita médica. [3:06]: Desconexión entre Academia y Farma [4:37]: Indicadores de alto potencial en etapas iniciales de carrera. [6:04]: Los retos de arrancar como visitador médico. [7:32]: El complejo mundo de la Nutrición Clínica o Médica. [9:41]: ¿Qué busca Persan Farma en sus perfiles comerciales? [13:33]: Claves para prosperar y buscar ascensos en la industria farmacéutica. [18:32]: Gestionar equipos siendo joven: desafíos y aprendizajes. [24:29]: Transición hacia la Dirección General. [27:01]: El CEO comercial: liderar con conocimiento y cercanía. [30:01]: Vivir 2 adquisiciones de una compañía desde dentro. [36:01]: Gestionar una familia con 3 hijos y una dirección general antes de los 35. SPONSOR: 👉https://ysioscapital.com/ Invirtiendo en la Medicina del Futuro desde 2008 💸🧪🔬

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  41:52
• CEOs Night en Madrid - Pharma New Talent TALKS [EVENTO PRESENCIAL]

  Esto es un fragmento de lo que vivimos en la CEOs Night de Pharma New Talent en Madrid, en concreto en este bloque hablamos de cómo las empresas pueden y deben atraer al talento para después fidelizarlo. (SI QUIERES VIVIR LA EXPERIENCIA COMPLETA Y EL PLACER DE CONECTAR EN PERSONA, DEBERÁS VENIR A LA PRÓXIMA PHARMA NEW TALENT TALKS). Entre los puntos clave, debatimos cómo superar las barreras estructurales en I+D en España, el rol de la cultura corporativa y cómo cada posición, desde farmacovigilancia hasta data science, contribuyen todos a un propósito común. ¡Vamos allá! Minutaje del episodio: [00:06]: popin_, tu agencia creativa y estratégica. [00:15]: Inmaculada Gil y la vocación por la investigación. [00:49]: Baldomero Falcones: Liderazgo diverso en life-sciences [01:29]: Sandra Orta: Trayectoria internacional [02:01]: Irene Campo y Farma Leaders Talento: una comunidad para jóvenes [02:37]: El reto de la atracción de talento en farma [04:26]: Investigación en España: vocación y desafíos estructurales [06:01]: Los problemas de I+D [08:01]: Avances en inteligencia artificial y medicina traslacional [09:14]: El centro innovación de BMS en Sevilla y su impacto global [10:29]: IA y datos: la dificultad de encontrar perfiles híbridos [11:41]: Innovación global y colaboraciones internacionales [12:57]: El valor de áreas como farmacovigilancia y regulatory [14:23]: Actitud y liderazgo: la diferencia que marcan en cada posición [16:16]: Farma Leaders Talento: áreas de interés emergentes para los jóvenes [17:39]: Ejemplos de proactividad y creatividad en la industria [19:41]: Cómo cada departamento contribuye a la salud pública [20:56]: El papel de la cultura corporativa en la captación de talento

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