天下文化‧相信閱讀

• NVIDIA輝達崛起，黃仁勳如何打造全球最搶手的晶片？《黃仁勳傳 》| 天下文化 Podcast 讀本郝書 EP33

  在本集的天下文化Podcast中，主持人郝旭烈介紹一本重量級的新書—《黃仁勳傳》。這本書的副標題為《輝達創辦人如何打造全球最搶手的晶片》，由史帝芬．維特撰寫，是全球第一本經過黃仁勳本人授權的採訪專書，包含了大量真實的訪談內容，甚至連黃仁勳在某些問題上表現出的不悅與不滿，作者也毫不隱藏地記錄下來，使得這本書的可讀性大增。 書籍封面已經概述了黃仁勳的成就。他出生於台灣，後來成為矽谷最受推崇的科技公司執行長之一。1993年，他與友人在矽谷的一間連鎖餐廳Denny’s內創立了輝達（NVIDIA），並擔任執行長。30多年後，輝達成為全球市值最高的公司之一，與蘋果、微軟比肩，黃仁勳本人則成為科技界任期最長的執行長之一，甚至曾被台積電創辦人張忠謀欽點為可能的接班人。 這本書不只是記錄一位企業家的奮鬥史，更是一個小眾電玩硬體廠商如何登上全球市值王座的故事。它講述了一位固執己見的企業家如何在30多年來鍥而不捨地推動運算技術發展，最終成為全球富豪榜上的一員。更重要的是，它呈現了一個半導體革命的歷程，從一群叛逆工程師無視華爾街投資人的質疑，堅持願景，最終讓人工智慧（AI）技術大爆發，影響整個人類社會。 郝哥在節目中歸納了《黃仁勳傳》的六大核心內容： 1個性的養成、2創業歷程、3資金來源、4技術突破、5AI發展、6電力需求 黃仁勳的個性從小便受到環境的磨練。他在台灣出生，但後來移居泰國，再因政局不穩轉往美國。他10歲時被送到華盛頓州的親戚家，後來搬到肯塔基州的鄉下，就讀肯塔基州奧奈達學校。在那裡，他學會了如何在惡劣環境中生存，當被霸凌時，他選擇還擊，最終反而與霸凌者成為朋友。他明白沒人會幫助他，唯一能做的就是堅強起來，繼續前進。 1976年，他進入奧勒岡州的阿羅哈高中（Aloha High School），並同時參加了數學社、科學社與電腦社，展現了極高的學術天賦。此外，他還是一名優秀的桌球選手，曾在16歲時進入美國拉斯維加斯舉辦的青少年桌球錦標賽決賽，被譽為美國西北地區最具潛力的青少年桌球選手。 儘管成績優異，他並未選擇就讀常春藤名校，而是選擇了離家較近的奧勒岡州立大學（Oregon State University），主修電機工程。他在大學期間遇到了未來的妻子，同時決定專注於電路設計，這也為他日後進入晶片設計產業奠定了基礎。 創業之路並不輕鬆。畢業後，他先在AMD工作兩年，隨後進入矽谷的LSI Logic（巨積公司），在那裡認識了兩位未來的創業夥伴—克里斯．馬拉科夫斯基（Chris Malachowsky）與普里姆（Curtis Priem）。這兩位當時在昇陽（Sun Microsystems），擔任晶片設計師，因為不被公司高層支持開發遊戲晶片的計畫，於是決定離職創業，但認為自己不擅長經營公司，因此邀請黃仁勳加入。 最初黃仁勳並無意願，因為他當時已在LSI Logic管理一個年營收2.5億美元的部門。但公司高層從英特爾挖來一名高層主管與他共同管理部門，讓他感到不滿，最終決定離職，與兩位夥伴共同創辦輝達。 1993年，他們三人在Denny’s餐廳決定創業，並選擇了“NVIDIA”這個名稱，來自拉丁文“invidia”，意思是“嫉妒”，意指希望競爭對手看到他們的成就會嫉妒得臉色發青。 創業初期資金極度短缺。他們尋求創投資金，最終獲得矽谷知名投資機構紅杉資本（Sequoia Capital）的青睞，這在很大程度上要歸功於黃仁勳的前上司、LSI Logic創辦人科里根（Wilf Corrigan）的推薦。 技術挑戰隨之而來。他們的第一款晶片NV1採用了四邊形紋理貼圖技術，並與Sega合作，然而市場並不接受這種架構，導致NV1失敗。黃仁勳沒有放棄，而是迅速轉向開發基於三角形渲染的GPU，這最終成為輝達成功的關鍵。 隨著人工智慧的崛起，輝達的GPU技術成為AI運算的核心，黃仁勳也因此成為AI革命的領航者。今天，輝達已經成為全球最重要的科技公司之一，而黃仁勳也被譽為最有遠見的企業領袖之一。 郝哥在節目最後總結，創業的成功並非僅靠遠見與努力，還需要天時地利人和。沒有任何創業故事是可以被完全複製的，但我們可以從這些故事中汲取靈感，找到屬於自己的道路。黃仁勳的故事，正是一個從危機中尋找轉機，不斷突破困境的經典案例。 Powered by Firstory Hosting

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  25:55
• 美國政府修改GDP算法，數據失真？/ 通用機器人時代真的來臨，怎麼面對？｜丁學文的財經世界EP227

  摘要 一， 3月14日，儘管領導“政府效率部”（DOGE）的馬斯克大力推行削減聯邦預算，但美國政府的2月份支出仍攀升至6030億美元，創下了歷史新高，凸顯川普2.0政府想要大幅縮減政府規模遇見的挑戰。 這就難怪3月2號，美國商務部長盧特尼克在福斯新聞頻道節目「Sunday Morning Futures」受訪時表示：「如你所知，各國政府向來都會操弄GDP。政府支出不應該被視為GDP的一環，我會試著把兩者分開，讓數據透明化。」 這可一下子引起了千層雪，哥倫比亞商學院教授Brett House就表示，區分公共消費和私人消費，以確定哪一方推動了經濟增長，是一項有價值的研究，忽視部分經濟支出，假裝它們不存在非常荒謬。 這真的很難想像，連GDP的公式都可以更改，以往，很多人質疑極權政府造假GDP數據，誰能想到川普政府乾脆堂而皇之修改GDP算法，如果這個世界的統計數據都不可信，那這個世界的紛亂只會更亂，我們要怎麼看這個事情？ 二， 3月12日，谷歌旗下的DeepMind公司發佈了全新的AI模型，名為Gemini Robotics和Gemini Robotics-ER。 這套模型號稱能讓機器人更好地適應複雜環境，完成各種高難度任務。 事實上，早在2月21日，微軟研究院發佈了一個多模態AI模型——Magma。Magma是一個能自主控制機器人並處理其感測器資訊，朝向ChatGPT等AI透過機器人與現實世界互動的目標邁進了一大步。 接著就是3月18日，Nvidia執行長黃仁勳在GTC大會發表專講，終場壓軸人形機器人「Blue」驚喜現身，現場一陣驚呼，黃仁勳並高喊：「通用機器人的時代已經來臨」。 如果這是真的，當然對於以代工製造為主的台灣而言，絕對是一個好消息。台灣最有可能突破的智慧製造也有望取得進展，我們又該怎麼看待最近風起雲湧的機器人浪潮？未來幾年會有什麼樣的發展與挑戰？ Powered by Firstory Hosting

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  14:05
• 想在印尼成功插旗？想淘金，你必須知道的N個「眉角」上集！ft.《印尼現在進行式》作者賴珩佳 |天下文化 相信閱讀Podcast

  想在新南向市場搶得先機，卻擔心水土不服？《印尼現在進行式》作者賴珩佳將告訴你前進印尼的最佳攻略！ 印尼這個東南亞大國正以驚人的速度崛起，成為台商投資的新熱點。但想要成功插旗印尼，你必須先讀懂它的文化。 本集邀請到旅居印尼超過20年的賴珩佳，帶你擺脫走馬看花的觀光客視角，深入印尼人的生活與職場，揭開台商最容易踩雷的文化陷阱，讓你不再霧裡看花，而是真正掌握前進印尼的成功密碼！ 🔺齋戒月生存指南： 別再只知道不吃不喝！掌握齋戒月「潛規則」，讓你輕鬆贏得當地人的尊敬與友誼 🔺打破職場潛規則： 印尼人做事慢慢來？別再抱怨效率低落！學會尊重與擁抱在地文化，打造更高效的團隊合作 🔺搞懂錢脈密碼： 印尼人愛花錢不儲蓄？別再用台灣思維！掌握在地金錢觀，才能留住人才、建立信任關係 🔺避開投資地雷： 想在新南向市場大展身手？先搞懂印尼職場文化，讓你少走冤枉路，成功淘金！ 主持人／遠見雜誌總編輯林讓均 與談人／《印尼現在進行式》作者賴珩佳 Powered by Firstory Hosting

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  21:52
• 想在印尼成功插旗？想淘金，你必須知道的N個「眉角」下集！ft.《印尼現在進行式》作者賴珩佳 |天下文化 相信閱讀Podcast

  想在新南向市場搶得先機，卻擔心水土不服？《印尼現在進行式》作者賴珩佳將告訴你前進印尼的最佳攻略！ 印尼這個東南亞大國正以驚人的速度崛起，成為台商投資的新熱點。但想要成功插旗印尼，你必須先讀懂它的文化。 本集邀請到旅居印尼超過20年的賴珩佳，帶你擺脫走馬看花的觀光客視角，深入印尼人的生活與職場，揭開台商最容易踩雷的文化陷阱，讓你不再霧裡看花，而是真正掌握前進印尼的成功密碼！ 🔺齋戒月生存指南： 別再只知道不吃不喝！掌握齋戒月「潛規則」，讓你輕鬆贏得當地人的尊敬與友誼 🔺打破職場潛規則： 印尼人做事慢慢來？別再抱怨效率低落！學會尊重與擁抱在地文化，打造更高效的團隊合作 🔺搞懂錢脈密碼： 印尼人愛花錢不儲蓄？別再用台灣思維！掌握在地金錢觀，才能留住人才、建立信任關係 🔺避開投資地雷： 想在新南向市場大展身手？先搞懂印尼職場文化，讓你少走冤枉路，成功淘金！ 主持人／遠見雜誌總編輯林讓均 與談人／《印尼現在進行式》作者賴珩佳 Powered by Firstory Hosting

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  12:33
• AI革命下的財富重分配：一埸科技與教育的賽跑｜前麥肯錫 顧問專案經理李聖珉解讀《權力與進步》 |【領導影響力學院✕對話領導力】EP05

  科技帶來的進步，究竟是讓我們走向共享繁榮，還是強化既有的權力結構？本集節目邀請台大批判性思考專家 李聖珉教授，與我們深入探討 MIT 經濟學者出版的著作《權力與進步》，揭露科技發展背後的權力分配、價值爭奪與未來挑戰。這不僅關乎人工智慧、數位革命，更關乎我們每個人的未來！ 三大學習重點： >科技的兩面性：進步不代表所有人都能受益，從工業革命到 AI 時代，如何避免技術進步只讓少數人獲利？ >歷史啟示：為何每一次技術革新，都會導致社會資源的重新分配？哪些關鍵時刻促成了真正的「共享繁榮」？ >企業與個人的選擇：在科技變革中，企業應該如何重新思考人才培育與教育的角色？我們該如何提升自身競爭力，不被科技淘汰？ 科技發展的速度無法逆轉，但我們可以選擇如何應對。本集訪談帶你重新思考 「進步」的真正意義，並為未來的社會發展提供更審慎的視角。 【領導影響力學院X趨勢主題課程】 🎯為何在AI時代，批判性思考與清晰溝通至關重要？ 6/7(六)、6/14(六)9:00-17:00 問題解決與批判思考 李聖珉老師將在這堂課提供一套系統化的問題解決與溝通架構，幫助企業高階主管及決策者，在不確定性中找到最優決策。 👉課程介紹：https://leaderimpact.cwgv.com.tw/course/1351 F介紹書籍 《權力與進步》 F關注《領導影響力學院》更多的社群 領導影響力學院：https://leaderimpact.cwgv.com.tw/ 官方LINE：https://page.line.me/261gabtc Facebook粉絲團：https://pse.is/76ub59 📩 業務配合邀約請來信｜ [email protected] Powered by Firstory Hosting

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